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「コーチング」はビジネスや個人の目標達成の援助をするものです。個人を対象としたパーソナルコーチと、組織やグループ単位で行うオーガナイゼーションコーチとがあります。

1. パーソナルコーチ

定期的に電話で行うコーチングは、個人の「目標達成」のため、一緒に目標を立てるところからはじまります。次に目標達成までの行動（アクション）計画を決め、その後、計画が実行されているかを定期的に確認していきます。
   計画に問題が発生した場合は、一緒に問題解決の方法を考えます。定めた目標に向かい、貴方が確実に前進できるようにサポートするのがパーソナルコーチです。電話で行いますので、何処にいてもコーチを受けることができるのも魅力です。

2. オーガナイゼーションコーチング

組織が目標を達成するためには、一人一人が同じ目標を共有し、個々の役割を正しく理解した上で、行動する力が必要です。オーガナイゼーションコーチングは、一人一人が自主的、自発的に自らの役割を果たせる人間に成長できるようにミーティングを通じて指導していきます。
   オーガナイゼーションコーチングの期間は、組織によって差があります。組織遂行力を高めて、業績をアップさせることを目的に、それぞれに合ったプランを提供しています。

：このプロセスの中で持続的、習慣的なアプローチを行い、自主的・自発的な人材育成プログラムを実施しています。